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Nacional

Apapacha Senado a sindicalizados

Reforma | Lunes 09 Mayo 2016 | 09:59 hrs

Reforma |

Ciudad de México.- Los privilegios para los trabajadores sindicalizados no son exclusivos de la Cámara de Diputados.

En el Senado, los empleados afiliados a una organización laboral reciben, además de 168 millones de pesos anuales en salario, un total de 45 prestaciones líquidas mensuales, anuales, ocasionales y en especie.

Los 522 trabajadores sindicalizados del Senado, que representan el 18 por ciento del total del personal que labora en la Cámara alta, obtienen mensualmente un premio de puntualidad y una prima quinquenal por años efectivos prestados en el Gobierno federal.

De acuerdo con el contrato registrado en la Dirección General de Recursos Humanos, tienen derecho a un aguinaldo, un complemento del aguinaldo y un estímulo de fin de año, lo que se suman a vales de despensa, también al término del año.

Además, reciben prestaciones por el día del trabajador del Senado, bono de productividad, premio por puntualidad anual, día de la madre, del padre, del niño, internacional de la mujer y prima vacacional.

Otras prestaciones de los trabajadores, obtenidas a través de un convenio firmado entre el Senado y el sindicato, son licencias con goce de sueldo, premios por antigüedad, becas para primaria, secundaria, preparatoria, licenciatura y maestría, ayuda deportiva y apoyo médico.

Los sindicalizados tienen acceso a un fondo revolvente para anticipo de sueldos y un fondo de separación individualizado, como el de los 128 senadores.

La lista de prestaciones líquidas ocasionales incluyen apoyo económico por contraer matrimonio, ayuda por fallecimiento de familiares directos, apoyo para jubilación, ayuda de lentes, apoyo para titulación e incluso una gratificación por fin de legislatura, también conocido como "bono de marcha".

Los trabajadores reciben un pago por defunción, seguro colectivo de retiro, apoyo para guardería, uniformes administrativos y deportivos, así como el pago de cursos de verano para sus hijos.

También gozan de prestaciones en especie como la comida de aniversario del abanderamiento del sindicato, regalos de día de Reyes para los hijos de los trabajadores, comida de fin de año, rifa de electrodomésticos, día de la madre, día del padre, licencia para preparar un examen profesional y licencia para cuidados maternos.

Se incluye un desayuno del día del trabajo, el día del niño, vacaciones adicionales de acuerdo con su antigüedad, así como ropa y equipo de trabajo especializado y una prestación por riesgos de su labor.

De acuerdo con el tabulador publicado en el sitio oficial del Senado, entre su sueldo base, compensación garantizada, las prestaciones y vales para tiendas, un trabajador del Senado puede ganar entre 25 mil 809 y 28 mil 372 pesos mensuales dependiendo del nivel que ocupe -entre el 2 y 12-.

Según las cifras, sólo por ingresos salariales, los trabajadores sindicalizados podrían ganar entre 9 mil 846 y 12 mil 388 pesos.

Sin embargo, los montos se disparan por las prestaciones líquidas mensuales, adicionales, anuales, ocasionales y en especie.

Sólo por vales de despensa, cada sindicalizado recibe 2 mil 100 pesos mensuales.

...Y ocultan contratos de asesores

Aunque el Senado abrió un sitio para publicar sus obligaciones en materia de transparencia, decidió mantener en la opacidad más de 50 conceptos relacionados con gastos y contrataciones.

De acuerdo con la legislación vigente, los senadores tienen de plazo hasta noviembre de este año para colocar todos los datos en la Plataforma Nacional de Transparencia.

Por ello, los temas más polémicos aparecen con la leyenda "en construcción" o muestran información parcial y desactualizada.

Según el listado, por el momento no estarán disponibles en el sitio las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, con los nombres de los prestadores de servicios, el monto de los honorarios y el periodo de contratación.

Esos datos corresponden a los asesores que, sólo en este 2016, costarán al bolsillo de los mexicanos más de 525 millones de pesos.

Tampoco aparecen las convocatorias para contratar funcionarios ni la "lista negra" de los servidores públicos que han sido sancionados administrativamente.

Lo mismo ocurre con la versión pública de las declaraciones patrimoniales de los funcionarios -que den su consentimiento para abrirlas- y los montos destinados a gastos de comunicación social y publicidad oficial, desglosados por medio, proveedor, número de contrato y concepto.

 

Este es un espacio de opinión abierto, sin embargo, los comentarios no deberán contener lenguaje soez ni ataques personales, de lo contrario serán eliminados.






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