Silvia Olvera/Agencia Reforma

martes, 22 agosto 2023 | 14:55

Ciudad de México.- La triste partida de Daniel Rodríguez Cofré adelanta siete años el proceso de sucesión en la dirección general de Femsa.

Esto se desprende de la edad del ya finado Rodríguez Cofré (58 años) y de las políticas de retiro que tiene la empresa al cumplirse los 65 años.

Incluso esa edad en altos cargos puede ser mayor. Por ejemplo, Carlos Salazar Lomelí renunció a sus 67 años a la dirección general de Femsa en el 2018, para irse a la presidencia del Consejo Coordinador Empresarial.

"Femsa es una compañía con políticas de sucesión muy bien definidas y planeadas, pero esta lamentable circunstancia significa que intempestivamente tienen que adelantar los tiempos", explicó un analista que pidió el anonimato.

Detalló que típicamente Femsa prepara varias cartas de reemplazo interno, que es la opción preferida para promociones de alto nivel.

"Quizá hoy no estén todavía listas estas cartas" añadió.

Preparar la sucesión implica mover el tablero de la recién reorganizada estructura del organigrama, luego de que Femsa anunció su desinversión en Heineken y en Jetro Restaurante Depot, en Estados Unidos.

Y, sin embargo, el interinato de José Antonio Fernández Carbajal, presidente del Consejo de Administración de Femsa, quien tomó la dirección temporal tras la salida en julio de Rodríguez Cofré por su enfermedad, puede darle un respiro al proceso sucesorio.

"José Antonio podría permanecer con los dos roles hasta encontrar al reemplazo adecuado y sin prisa de por medio", consideró el experto.

Los especialistas advirtieron que la empresa se tomará el tiempo necesario para tener a la persona correcta con la experiencia correcta.

"El perfil que estará buscando la empresa para suplir esta posición de director general sería muy parecido al de Rodríguez, con experiencia consolidada en el negocio del menudeo y con conocimiento en el tema de innovación digital, que es hacia donde Femsa se dirige en sus negocios", señaló otro especialista.

De acuerdo con los analistas, algunas de las cartas internas que se podrían considerar incluyen a José Antonio Fernández Garza-Lagüera, director digital; Ian Marcel Craig García, director de KOF; Carlos Arenas, director de Proximidad y con larga carrera en la empresa; Constantino Spas, director de Negocios Estratégicos, que apenas ingresó a Femsa en el 2018; Francisco Camacho Beltrán, director corporativo, y Eugenio Garza y Garza, director de Finanzas.

Respecto a Fernández Garza-Lagüera, hijo de Fernández Carbajal, otro especialista consultado explicó que en algún momento será la cabeza de Femsa.

"Seguro que lo será, sólo que no sé si ahora, porque todavía querían que pasara algunos años más en la operación. Luego se verá si pasa a la dirección general o inclusive si se va directamente a la presidencia del Consejo", concluyó.