Estado

Reactivan el Consejo de Vinculación y Pertinencia de la UTP

No sesionaba de manera presencial desde hace tiempo debido a la pandemia por el COVID-19

David Ortega/El Diario

martes, 12 julio 2022 | 11:38

Parral.- Se reactivó el Consejo de Vinculación y Pertinencia de la Universidad Tecnológica de Parral (UTP), mismo que no sesionaba de manera presencial desde hace tiempo debido a la pandemia por el COVID-19, por lo que, al permitirlo la permanencia del semáforo verde en la entidad y con el respeto a la aplicación de las medidas sanitarias vigentes, quedó formalmente instalado de nuevo.

Dicho consejo es presidido por la rectora de la UTP, Betty Chávez Mata, y está integrado por Presidencia Municipal de Parral, que en esta ocasión fue representada por la directora de Turismo, Ivonne Margarita Barriga Vázquez; así como por los titulares de Canaco, Jacobo Dajlala Ricarte; de Coparmex, Martín Ricardo Flores Moya; y de Canacintra, Carlos Paul Bremer Baca, quien también preside Fechac en esta ciduad; y forman parte también funcionarios federales, estatales y municipales de los distintos órdenes de gobierno, al igual que empresarios locales, representantes del sector productivo de la región y autoridades académicas de la propia Universidad.

Durante la sesión, se presentó la retícula escolar y la factibilidad de las carreras que oferta la UTP, con el firme propósito de verificar la pertinencia de las mismas y la congruencia de la enseñanza en el aula con las distintas problemáticas del mundo real una vez que los alumnos se incorporan al sector laboral, no necesariamente al concluir sus estudios, sino desde la presentación de sus proyectos de estadías o al obtener su primer título como Técnicos Superiores Universitarios.

Se mostró además los resultados obtenidos a través de diferentes convenios con cámaras empresariales, compañías y negocios, y algo que se destacó fue que, en el seguimiento a los egresados de la Universidad Tecnológica de Parral una vez que consiguen empleo y al ser evaluados por los patrones, el desempeño promedio de cada uno ronda entre el 9.2 y 9.4 de un parámetro de 10, según información de los empleadores.

Bajo un diálogo circular, los integrantes del Consejo de Vinculación y Pertinencia de la UTP manifestaron sus dudas, mismas que fueron resueltas en la misma sesión, pero también propusieron áreas de oportunidad sobre las que se puede mejorar el nivel educativo para entregar a la sociedad ingenieros y licenciados altamente preparados para enfrentarse a la realidad.