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El 43.5 por ciento de empleados registrados en el IMSS gana de 1 a 2 veces el salario mínimo

Aún y cuando Chihuahua es el tercer estado en el país con menos proporción de empleados formales

Manuel Quezada/El Diario

sábado, 15 enero 2022 | 05:00

Aún y cuando Chihuahua es el tercer estado en el país con menos proporción de empleados formales con niveles salariales de uno a dos veces el mínimo, en los últimos seis años se han incorporado 120 mil trabajadores formales con ese nivel de ingresos, informó la Plataforma de Inteligencia para la Competitividad del Sector Privado (PICsp).

Señaló que el 43.5 por ciento de los empleados registrados ante el IMSS tienen un nivel L1 de 1 a 2 veces el salario mínimo, le siguen con un 37.35% aquellos cualificados con un ingreso L2, es decir de tres a cuatro mínimos.

Lo anterior, denota que la mayor concentración de empleo se presenta en los niveles salariales más bajos, donde cerca de ocho de cada 10 trabajadores perciben entre uno y cuatro salarios mínimos en el 2021

De acuerdo con una infografía del comportamiento del empleo por nivel salarial presentada por el PICsp, en 2015 el segmento de trabajadores que percibían entre uno y dos salarios mínimos representaban el 34.8 por ciento, en 2016 eran el 29.4, para el 2017 fueron un 36.9 y en 2018 bajó hasta 31.2%.

No obstante, a partir de ese año, la participación de este grupo fue cada vez mayor, de tal suerte que para el 2019, el 31.7% de los trabajadores de Chihuahua ganaban entre uno y dos salarios mínimos, para el año siguiente subió a 40.5 y en el 2021 eran el 43.5 por ciento.

La infografía también permite saber que a partir del 2019 los trabajadores que ganaban entre tres y cuatro salarios mínimos se fue reduciendo, ya que paso de 43.4 a 37.9 al cierre del 2020 y se redujo a 37.3 en el 2021.

También se tuvo es tendencia a la baja entre los trabajadores con salarios de cinco a seis veces el mínimo, ya que en el 2018 representaban el 11.3 por ciento, para el 2019 bajaron a 10.7; en el 2020 fueron el 9.8 y el año pasado solo el 9.0%.

Igual paso con el segmento de empleados con salarios de siete a nueve veces el mínimo, en el 2018 eran el 7.5%, para el 2019 un 6.6%; en el 2020 5.7% y para el 2021 solo el 5.0%.

Los trabajadores de niveles de 10 a 14 mínimos, pasaron de ser el 4.5 en el 2018, bajaron a 3.8 en 2019; hasta el 3.3 en el 2020 y 2.9 el año pasado.

Por otro lado, los trabajadores formales que perciben más de 15 salarios mínimos pasaron de ser el 4.2 por ciento en el 2015 y en el 2021 solo el 1.7 por ciento.